- 纸业人才网 企业招聘用户服务协议
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这些条款可由 纸业人才网 随时更新,且毋须另行通知。 纸业人才网 服务条款 ( 以下简称 “ 服务条款 ”) 一旦发生变更, 纸业人才网 将在网页上公布修改内容。修改后的服务一旦在网页上公布即有效代替原来的服务条款。您可随时登陆 纸业人才网 网站查阅最新版服务条款。
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纸业人才网 目前经由其产品服务组合,向用户提供网上的人才招聘的服务(以下简称“服务”或“本服务”)。本服务条款适用于 纸业人才网 提供的企业招聘服务,您应遵守本服务条款及 纸业人才网 随时公布的与该服务相关的服务条款、指引或规则等。前述所有的指引和规则,均构成本服务条款的一部分。除非本服务条款另有其他明示规定,新推出的产品或服务、增加或强化目前本服务的任何新功能,均受到本服务条款之规范。
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二、用户所享有的权益:
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可随时根据您公司的需要修改用户名密码。
- 2.2
可随时使用搜索器搜索您公司需要的求职者简历信息。
- 2.3
可随时在线发送您公司的招聘信息并可与求职者取得联系。
- 2.4
可撰写个性化面试邮件并在线发送。
- 2.5
可随时查阅您的招聘历史记录及被求职者浏览记录。
- 2.6
可随时下载本网站知识管理页面 HR 栏目资料。
- 2.1
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三、用户使用规则:
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除您与 纸业人才网 另有约定外,您不可对本服务任何部分(招聘信息、企业资料、个人资料等),进行复制、拷贝、出售、或利用本服务进行调查、广告、或用于其他商业目的,其中,您不得将任何广告信函与信息、促销资料、垃圾邮件与信息、滥发邮件与信息、直销及传销邮件与信息以任何方式传送,但 纸业人才网 对特定服务另有适用指引或规则的除外。
- 3.2
不得发送任何妨碍社会治安或非法、虚假、骚扰性、侮辱性、恐吓性、伤害性、破坏性、挑衅性、庸俗性、淫秽色情性等与求职简历与招聘内容无关的信息。
- 3.3
保证自己在使用各服务时用户身份的真实性和正确性及完整性,如果资料发生变化,您应及时更改。在安全完成本服务的登记程序并收到一个密码及帐号后,您应维持密码及帐号的机密安全。您应对任何人利用您的密码及帐号所进行的活动负完全的责任, 纸业人才网 无法对非法或未经您授权使用您帐号及密码的行为作出甄别,因此 纸业人才网 不承担任何责任。在此,您同意并承诺做到∶
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当您的密码或帐号遭到未获授权的使用,或者发生其他任何安全问题时,您会立即有效通知到 纸业人才网 ;且
- 3.3.2
当您每次使用其他服务完毕后,请将有关帐号安全退出。
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用户同意接受 纸业人才网 通过电子邮件、即时通信软件、网页或其他合法方式向用户发送职位推荐或其他相关商业信息。
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关于收费服务
- 3.5.1
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逾期付费:服务费之逾期交纳应按 纸业人才网 或合作公司关于迟延付费的相应规定办理。
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依本服务条款所取得的服务权利不可转让。
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遵守国家的有关法律、法规和行政规章制度。
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如用户违反国家法律法规或本服务条款,本公司和合作公司将有权停止向用户提供服务而不需承担任何责任,如导致 纸业人才网 或合作公司遭受任何损害或遭受任何来自第三方的纠纷、诉讼、索赔要求等,用户须向本公司或合作公司赔偿相应的损失,用户并需对其违反服务条款所产生的一切后果负全部法律责任。
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四、服务风险及免责声明:
- 4.1
用户须明白,本服务仅依其当前所呈现的状况提供,本服务涉及到互联网服务,可能会受到各个环节不稳定因素的影响。因此服务存在因上述不可抗力、计算机病毒或黑客攻击、系统不稳定、互联网络、通信线路原因等造成的服务中断或不能满足用户要求的风险。开通服务的用户须承担以上风险,本公司和合作公司对服务之及时性、安全性、准确性不作担保,对因此导致用户暂时不能使用招聘服务、或传递错误,企业资料填写未予储存或其他问题不承担任何责任。
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如本公司的系统发生故障影响到本服务的正常运行,本公司承诺在第一时间内与相关单位配合,及时处理进行修复。但用户因此而产生的经济损失,本公司和合作公司不承担责任。此外, 纸业人才网 保留不经事先通知为维修保养、升级或其他目的暂停本服务任何部分的权利。
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纸业人才网 在此郑重提请您注意,任何经由本服务以上载、张贴、电子邮件或任何其他方式传送的资讯、资料、文字、照片、图形、信息、用户的登记资料或其他资料(以下简称“内容”),无论系公开还是私下传送,均由内容提供者承担责任。 纸业人才网 无法控制经由本服务传送之内容,也无法对用户的使用行为进行全面控制,因此不保证内容的合法性、正确性、完整性、真实性或品质;您已预知使用本服务时,可能会接触到令人不快、不适当或令人厌恶之内容,并同意将自行加以判断并承担所有风险,而不依赖于 纸业人才网 。但在任何情况下, 纸业人才网 有权依法停止传输任何前述内容并采取相应行动,包括但不限于暂停用户使用本服务的全部或部分,保存有关记录,并向有关机关报告。但 纸业人才网 有权(但无义务)依其自行之考量,拒绝和删除可经由本服务提供之违反本条款的或其他引起 纸业人才网 或其他用户反感的任何内容。
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关于使用及储存之一般措施:您承认关於本服务的使用 纸业人才网 有权制订一般措施及限制,包含但不限于本服务将保留用户信息、电子邮件信息、所张贴内容或其他上载内容之最长期间、本服务一个帐号当中可收发的单个信息或相关信息的大小、 纸业人才网 服务器为您分配的最大使用空间。通过本服务存储或传送之任何信息或其他内容,如被删除或未予储存,您同意 纸业人才网 毋须承担任何责任。您亦同意, 纸业人才网 有权依其自行之考量,不论通知与否,随时变更这些一般措施及限制。
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与招聘方进行之交易:您通过本服务与招聘方进行任何形式的互动行为或商业往来,或参与促销活动,以及达成的其他任何相关条款、条件、保证或声明,完全为您与招聘商之间之行为。除有关法律有明文规定要求 纸业人才网 承担责任以外,您因前述任何交易或前述招聘方而遭受的任何性质的损失或损害, 纸业人才网 均不予负责。
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五、服务变更、中断或终止及服务条款的修改:
- 5.1
本服务的所有权和运作权、一切解释权归 纸业人才网 。 纸业人才网 提供的服务将按照其发布的章程、服务条款和操作规则严格执行。
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本公司有权在必要时修改服务条款,服务条款一旦发生变动,将会在相关页面上公布修改后的服务条款。如果不同意所改动的内容,用户应主动取消此项服务。如果用户继续使用服务,则视为接受服务条款的变动。
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本公司和合作公司有权按需要修改或变更所提供的收费服务、收费标准、收费方式、服务费、及服务条款。 纸业人才网 在提供服务时,可能现在或日后对部分服务的用户开始收取一定的费用。如用户拒绝支付该等费用,则不能在收费开始后继续使用相关的服务。但 纸业人才网 和合作公司将尽最大努力通过电邮或其他有效方式通知用户有关的修改或变更。
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本公司特别提请用户注意,本公司为了保障公司业务发展和调整的自主权,本公司拥有经或未经事先通知而修改服务内容、中断或中止部分或全部服务的权利,修改会以通告形式公布于 纸业人才网 网站相关页面上,一经公布视为通知。 纸业人才网 行使修改或中断服务的权利而造成损失的, 纸业人才网 不需对用户或任何第三方负责。
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如发生下列任何一种情形,本公司有权随时中断或终止向用户提供服务而无需通知用户:
- 5.5.1
用户提供的企业资料不真实;
- 5.5.2
用户违反本服务条款的规定;
- 5.5.3
按照主管部门的要求;
- 5.5.4
其他本公司认为是符合整体服务需求的特殊情形。
- 5.5.1
- 5.1
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六、隐私权保护:
- 6.1
纸业人才网 重视对用户隐私的保护,保护隐私是 纸业人才网 的一项基本政策。您提供的登记资料及 纸业人才网 保留的有关您的若干其他企业资料将受到中国有关隐私的法律和本公司《隐私保护声明》之规范。
- 6.2
您使用 纸业人才网 服务时, 纸业人才网 有权用数字代码、通用唯一标识符、 cookies 或其他技术确定进入服务的计算机。 纸业人才网 有可能利用所得信息对服务的使用进行总体性及匿名的数据统计及分析,所得数据可供 纸业人才网 或其合作人使用。计算机识别技术也会用于执行相关的服务条款。
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纸业人才网 可能会与第三方合作向用户提供相关的服务,如该第三方为合法经营的公司且提供同等的用户隐私保护(如电信运营商), 纸业人才网 有权将用户的注册资料等提供给该第三方。
- 6.1
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七、法律:
- 7.1
本服务条款要与国家相关法律、法规一致,如发生服务条款与相关法律、法规条款有相抵触的内容,抵触部分以法律、法规条款为准。
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八、保障:
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用户同意保障和维护本公司全体成员的利益,负责支付由用户使用超出免费服务范围引起的一切费用(包括但不限于:律师费用、违反服务条款的损害补偿费用以及其它第三人使用用户的电脑、帐号和其它知识产权的追索费)。
- 8.2
用户须对违反国家法律规定及本服务条款所产生的一切后果承担法律责任。
- 8.1
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九、其它:
- 9.1
如本服务条款中的任何条款无论因何种原因完全或部分无效或不具有执行力,本服务条款的其余条款仍应有效且具有约束力,并且努力使该规定反映之意向具备效力。
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本服务条款构成您与 纸业人才网 之全部协议,规范您对本服务之使用,并取代您先前与 纸业人才网 达成的全部相关协议。但在您使用相关服务、或使用第三方提供的内容或软件时,亦应遵从所适用之附加条款及权利。
- 9.3
每项服务的内容、收费标准、收费方式、服务费及服务条款应以最后发布的通知为准。
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用户对服务之任何部分或本服务条款的任何部分之意见及建议可通过客户服务部门与 纸业人才网 联系,欲知客服联系方式请点击这里。
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纸业人才网 公布日期:2005年5月28日
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